根据《云南省工业和信息化厅关于公布省级专精特新“成长”企业名单的通知》，经逐级推荐、专家复核评分、网上公示等程序，中复连众（玉溪）复合材料有限责任公司于近日取得了由云南省工业和信息化厅颁发的《云南省省级专精新特“成长”企业》牌匾。云南省省级专精特新“成长”企业是云南省为深入贯彻习近平总书记关于“培育一批‘专精特新’中小企业”的重要指示精神，在全省筛选培育的一批专业化、精细化、特色化、创新能力突出的企业，且力争在“十四五”期间助推中小企业做精做强做大，为推动经济高质量发展、构建新发展格局提供有力支撑。中复连众（玉溪）公司成立于2016年，是连云港中复连众复合材料集团有限公司为服务西南风电市场而建设的风机叶片生产基地。近年来，在国家政策大力支持下，中复连众（玉溪）公司得到了长足的发展，主营产品不断扩展、创新能力不断增强、企业管理水平不断提升。近年来，企业获评高新技术企业、科技型中小企业，与国内高校联合开发“超大型风电叶片自动翻转——行走装置”项目，不断提高公司产品核心竞争力。企业通过ISO9000质量管理体系认证、ISO14000环境管理体系认证、OHSAS18000职业安全健康管理体系认证等。中复连众（玉溪）公司被认定为云南省省级专精特新“成长”企业，是地方政府是对公司发展水平、创新能力、行业地位及品牌影响力等方面的认可，有利于公司更好专注核心业务，不断提升核心竞争力及行业影响力，将对公司业务发展产生积极影响。今后，中复连众（玉溪）公司将以此为契机，不断加大新产品研发力度、不断提升公司产品质量，发挥资源优势、树牢绿色发展理念。供稿：中复连众（玉溪）公司 张蓝今 李忠良

5月7日，运达股份YD110大型海上风电叶片在中复连众成功下线。该叶片由运达股份与中复连众合作而成，是国内已下线的最长风电叶片。在风电行业新的竞争格局下，风电产业链上下游协同联动、分工合作成为提升满足市场需求能力的有效举措。近年来，中复连众聚焦风电叶片新材料、新技术及新工艺的创新和应用，为风电叶片大型化、轻量化提供系统的解决方案，积极应对风电产业技术及生态变革。YD110叶片集成融合了高强预埋叶根。2.0防雷系统和拉挤碳板主梁等技术，采用同步预制工艺，进一步提升了叶片的可靠性、稳定性。该叶片将由依托中复连众运营的江苏省海上风电叶片设计与制造技术重点实验室进行静载和疲劳检测。中复连众将不断完善科技创新体制机制，加强产品全生命周期全过程质量控制，加速推进大型风电叶片基地建设，不断为客户提供优质的产品和服务。值得一提的是，该型号叶片配套的风电机组年发电量可满足约5.6万个家庭一年用电，每年减少5.6万吨二氧化碳排放，是实现“碳达峰碳中和”目标的助推器。供稿丨研发部、叶片营销部

2022年4月20日，中复连众南京研发中心正式启用，标志着中复连众在已有的5个国家级、省级技术创新平台的基础上，又增加1个企业级创新平台。南京研发中心将成为中复连众对接南京乃至长三角地区高校、科研机构，加强人才培养交流、开展应用基础研究、研发新产品和新技术的重要载体，将更好地汇聚人才、建设高水平科技人才队伍，提升企业技术实力、快速响应和服务客户的能力。中复连众通过对引进技术的消化吸收，不断提升自主创新能力，形成了涵盖叶片设计、材料测试评价、关键工装设备开发、叶片制造及全尺寸结构试验等完善的技术创新体系。现有9个系列140余个型号的产品，量产的叶片最大长度已经超过100米，努力助推风电叶片行业技术进步。近年来，中复连众持续完善科技创新体制机制，不断提升科技创新能力。强化科技创新顶层设计，围绕企业“十四五”发展战略与规划明确的科技创新目标及实施路径，制定科技创新专项规划。主持或参与国家级、省级重大研发课题30余项，突破多项行业共性关键技术，形成了多项拥有自主知识产权的先进技术：拉挤主梁叶片设计制造技术，通过优化主梁结构提升性能，实现大型叶片的减重；自主开发叶片全尺寸结构试验技术，在国内首次实现大型叶片测试过程的自动控制；降噪锯齿可以实现降噪2分贝以上的效果；涡流发生器为叶片增功提供了解决方案；新一代高强叶根连接技术提升了大型叶片根部连接抗载能力；第二代整体式雷电防护系统提高了大型叶片防雷可靠性……中复连众将积极贯彻中国建材集团战略要求和管理原则，持续实施创新驱动发展战略，加快科技创新步伐，进一步做好科技创新工作，为碳达峰碳中和配上轻盈的“翅膀”，全力以赴推动企业高质量发展，为实现“3060”目标贡献智慧和力量！供稿：研发部 于永峰

阳春三月，本应是春光明媚的时节，突如其来的疫情让沈阳在一夜之间按下了“暂停键”。为了捍卫人民生命健康，按照沈阳市疫情防控指挥部要求，3月24日至4月12日，全市非城市保障型企业停止运营或居家办公。沈阳中复科金压力容器有限公司是辽宁省疫情防控重点保障企业，而医用氧产品是疫情防控工作重要的保障物资，中复科金有责任、有义务冲在疫情防控最前沿。接到抗疫物资生产的紧急任务后，支部书记、总经理刘扬涛第一时间带领党员干部申请复工，严格按照防疫管控措施要求，实行全封闭管理。在领导班子的协调下，中复科金复工复产员工达到100余人，产能恢复到85%，最大限度地保证了基本医疗物资供应，用实际行动践行着人民至上、生命至上的使命担当，用爱、用责任、用使命守护城市，守护共同的家园。全力打好复工复产攻坚战环安部认真落实疫情期间封闭管理及安全生产工作要求，逐一排查风险点，并具体落实到生产单元，做好开工前隐患排查整改工作，确保安全复工。办公室及时将短缺物资配送至复工复产现场，制作宣传视频鼓舞员工士气，安排食堂科学安排膳食、保证营养均衡，安排保洁人员做好消杀工作，为复工复产环境卫生“护航”。财务部同事居家期间开启远程办公模式，准时发放工资，缓解员工生活压力，在此基础上，积极完成财务结账等工作。技术部同事居家期间完成了钛瓶、各规格模具设计以及军工产品设计等工作。齐心协力保交付接到返岗通知的一线生产员工没有怨言、不讲条件，自备生活物品回到工作岗位，克服重重困难，保质保量完成生产任务，将医疗物资尽快交付到抗疫一线。销售部的同事与生产部门定期召开视频会议协调排产，积极收集医用氧产品相关信息，抢抓市场订单。同时，大家及时将公司复工复产的信息传递给客户，兼顾了防疫物资与客户产品的供给，努力将企业损失降到最小。生产保障部积极采购复工急需原（辅）材料和设备配件，安排维修人员全力做好设备设施维保工作，全力以赴保生产。奋力冲刺首季“开门红”面对疫情防控及复工复产的急迫需求，全体中复科金人众志成城，坚定信心，勇毅前行，在城市封控期间生产并没有受到任何影响，产量有一定的增长，按时完成了对国内负压救护车生产厂家专用氧气瓶的供应，从而保证了上海、沈阳、吉林、连云港等城市疫情防控所需负压式救护车的应急供应。企业一季度营业收入同比增长25%，夺取了疫情防控、生产经营“双胜利”，实现首季“开门红”。辛苦付出不忘初心，苦熬实干方得始终。中复科金将再接再厉，紧盯年度经营目标不放松，以提质增效、增收节支为抓手，发扬“开局就是决战、起步就是冲刺”的工作劲头与奋斗精神，全力以赴把中复科金打造成气瓶制造行业的龙头企业，为抗击疫情做出新的贡献！供稿：中复科金 史晓飞

“在苍茫的大海上，狂风卷集着乌云，在乌云和大海之间，海燕像黑色的闪电，在高傲地飞翔。”说起海上风电叶片，会让人不经意联想到高尔基的《海燕》，海上风电叶片如同一只海燕，在大海上空挥舞着、转动着，它箭一般地穿过乌云，战胜狂风、暴雨、雷电，自由翱翔。为配合我国首个海上风电项目——上海东海大桥海上风电项目建设，2008年，连云港中复连众复合材料集团有限公司启航海上逐梦之旅，启动了44米、3兆瓦叶片研发工作，次年叶片下线并开始发运。自此，中复连众在海上风电叶片领域一路驰骋、不断取得新的突破……·2010年，62米叶片成功应用于当时国内单机容量最大的5MW机组·2017年，68米叶片成功替代进口叶片·2018年，84米叶片成为当时全球最长纯玻纤叶片·2020年，90米碳纤维预浸料主梁叶片下线·2021年，代表着新一代制造技术与水平的102米叶片顺利通过测试·2022年，超过110米的叶片将在中复连众诞生·更长，更大功率叶片在研发进程中……立足海上风电，面向汪洋大海，这些如海燕般的海上风电叶片可以战胜狂风、暴雨和雷电。01 战胜狂风台风是海上风电无法回避的现实问题，对风电叶片的运行安全提出更高要求，这也意味着海上风电叶片需要更强的结构、更精细的设计和更强的叶根连接。中复连众始终致力于研发推动新型高性能材料在风电叶片上的应用。碳纤维可以给叶片提供更高的刚度和强度，是海上风电叶片制造的理想材料。2018年中复连众与国内厂家共同开发国产碳纤维预浸料，国产碳纤维预浸料首次批量应用于90米以上海上风电叶片。2019年中复连众在国内率先将玻纤拉挤板成功批量应用于40米叶片上。2021年，成功将碳纤维拉挤板批量应用于100米以上海上风电叶片……▲中复连众90米叶片装机的海上风电场随着海上风电叶片的大型化、叶片重量的增加，叶根承受越来越大的载荷，叶根连接直接影响叶片的运行安全和叶片的自重。中复连众分秒必争攻克更高强度的叶根连接技术，实现了将特定直径叶根承载能力提升20%的重大飞跃，超过了引进技术公司产品承载能力，为未来更加大型的海上风电叶片开发奠定了基础。02 战胜暴雨勇敢的海燕在大海上空翱翔，迎接着暴雨的洗礼，不惧风吹雨打、烈日炎炎，不惧海水侵蚀，迎风飞翔。海上风电叶片也要面对海上盐雾、紫外线和雨蚀的考验。中复连众为“海燕”筑起了一道道防护，形成“海燕”在暴雨雷电中勇往直前的屏障——金属件的防腐、叶片表面和前缘的油漆防护。叶根连接螺栓的防腐曾是一个长期存在的困扰问题，初期的叶片螺栓有的在厂内就发生了锈蚀，根本无法应对海上的工况。联合螺栓制造厂家不断地优化防腐材料和涂覆工艺，一遍遍地测试，最终将耐中性盐雾试验时长由720小时增加至1440小时，叶片上的其它金属件也都达到了1440小时中性盐雾试验的要求。叶片表面的防护油漆要经过海上强紫外线老化和盐雾腐蚀作用，尤其是叶片的前缘，海上的高降水量及叶尖高线速度造成海上风电叶片的前缘雨蚀问题非常严重。为满足海上环境的防护要求，通过大量试验验证，使用性能优异的材料，确保了叶片在承受3000h的Q-UVA老化、2000h的Q-UVB老化、3000h耐盐雾后皮肤不出现任何异常，并可以接受160m/s的线速度、直径1-2mm雨滴9h以上雨蚀测试挑战，仍旧毫发无损。03 战胜雷电狂风裹挟着乌云，面对雷电的嘶鸣，勇敢的海燕身披一身“金钟罩”，在大海上空高傲地飞翔，无惧雷电。为满足海燕对这层金钟罩“皮实耐穿（质量稳定）、经济（低成本）、舒服（生产便捷）”等需求，中复连众研发团队对叶片重新进行了全面的分析研究，并打造出全新“金钟罩”——LPS-B系统。▲防雷测试随着新国际标准的实施以及技术创新研究的不断深入，风电叶片正朝着大型化、轻量化发展，对叶片防雷系统设计提出了更高的要求。这个全新的“金钟罩”，确保了叶片即使在经受200kA、10MJ、200C的雷击后仍旧坚不可摧，在高雷暴的海上，无惧隆隆雷鸣。▲国内最长102米碳纤维叶片在江苏省海上重点实验室中复连众检测平台一次性通过静载测试除了拥有钢铁般的意志、强健的身体，中复连众还为“海燕”打造了强有力的健康监测平台——全尺寸检测中心，能够为叶片提供全面的体检，确保叶片可以承受狂风骤雨的考验，从而保证了叶片质量和风力发电机组稳定运行。风从海上来，电送千万家。截至目前，中复连众所供的海上风电装机规模达到3GW，年发电量超过100亿千瓦时，可减排二氧化碳900万吨。在海的呼啸和风的怒吼中，战士“海燕”像个勇敢的白色精灵，它迎风转动，将阵阵海风转化为清洁能源。在加快绿色低碳发展、建设人与自然和谐共生的现代化道路上，我们期待看到更多的“海燕”御风而行、与风共舞。供稿：刘卫生、黄辉秀、武莉萍、孙运亮、周升燕、宋俊杰、王霞

春回大地，万物复苏，在这个充满生机和活力的季节，4月2日，公司组织干部职工、青年团员开展植树活动，各部门、事业部30余人参加。上午9点，在行政部杨林经理的带领下，植树人员在叶片连云港工厂集合，在绿化师傅的指导下，一部分人员移取苗木，另一部分人员在定点位置挖土坑，随后将苗木移植到新挖的土坑中，并夯土浇灌，大家相互配合，齐心协力，干得热火朝天。经过两个多小时的辛勤劳动，圆满完成了种植20株木槿树苗的任务。公司连续多年开展植树活动，意在营造“植绿、爱绿、护绿、兴绿”的浓厚氛围，广大干部职工也以此为载体，积极参与植树绿化，带动更多的人增强绿化意识、环保意识，为美化工厂贡献一己之力。供稿：行政部 邵长硕

2022年的春天，一场突如其来的疫情牵动着每个港城人的心。疫情发生后，公司坚决贯彻市委市政府和集团疫情防控工作相关要求，第一时间安排部署疫情防控工作，结合实际研究制定应对措施，在严格执行疫情防控规定的同时，尽力保证生产经营工作有序开展。落实防疫要求，为经营提供安全保障疫情防控特殊时期，公司严格落实防疫措施，筑牢安全屏障。连云港地区各工厂组织部分员工实行封闭管理，积极应对人员不足、防疫要求严等挑战，保证部分订单的交付，努力降低疫情带来的不利影响。叶片大浦工厂工段长许方恒带领驻厂员工生产部分紧急订单的风电叶片，协调装车发运，不畏风险、多次往返高速公路出入口接运物资。此外，他还身兼数“职”，组织驻厂员工开展核酸检测，确保一人不落；带领车间安环员在门卫值班，确保出入安全；带领车间人员去食堂帮厨、消杀，确保饮食安全；对驻厂员工做好宿舍安排、安全教育，确保住宿安全；每日对厂区开展安全检查，消除安全隐患。五分厂工段长张冬主动要求驻厂，组织驻厂的同事严格执行防疫、安全生产及工艺规程等相关制度，完成了3支81米叶片的生产。随着连云港疫情逐步稳定，从3月24日开始，开发区有序组织企业复工复产，对符合条件的防范区员工，通过指定卡口查验进区，公司近400名可出行员工自带行李封闭在工厂上班，用实际行动展现“硬核”担当。做好后勤保障，为员工解除后顾之忧在生产现场的背后，是默默支撑着这一切的管理和后勤保障人员。一趟趟物资的搬运，一份份餐饮的准备，一次次全方位的消杀……无一不考验着公司后勤保障能力，来自行政部、门卫、食堂、宿舍等职能部门的同事们，同样坚守在驻厂保产的最前线。行政部经理杨林坚持住在办公室，带领邵长硕等同事协调公司内外部疫情防控工作；大浦工厂门卫队长张家祥、管罐工厂门卫张永、李永兵等舍小家顾大家，坚持驻厂维护秩序和安全；大浦工厂厨师项根华、管罐厂区厨师单建存，全力以赴做好驻厂员工的餐饮保障工作。投身志愿服务，为战疫贡献一份力量时有所需必有为。在疫情严峻的关键时刻，公司党员干部发挥模范带头作用，杨婷、徐阳、朱胜、徐林、刘江平、郑德领、张伟、刘孝干等积极响应政府号召，主动报名成为抗疫志愿者，下沉一线，配合参与核酸检测信息录入、人员排查登记、小区出入管控等志愿服务工作。在这场抗疫大战中，中复连众人牢记使命、克己慎行、律己自守、众志成城，始终遵守疫情防控要求，坚持居家，不外出、不聚集，共同筑牢了疫情不扩散、不蔓延、不外溢的坚固防线。疫情当前，坚守是一种责任，奉献是一种信念，逆行是一种勇气。关键时刻冲在战疫情、稳发展第一线的中复连众人，他们敢于吃苦、甘于奉献的精神，敬业履职、全力以赴的姿态，撑起的是中复连众人着力打好疫情防控阻击战和生产经营攻坚战的信心和决心。目前，连云港虽已全面复工复产，但疫情防控工作丝毫不能懈怠，让我们严格落实疫情常态化防控措施要求，构筑疫情防控严密防线。供稿：党群工作部 王霞

今年以来，中复连众管罐事业部认真贯彻落实2022年工作会议精神，紧盯经营目标、抢抓生产进度，奋力冲刺一季度“开门红”。随着连云港市疫情防控步入常态化，3月31日，中复连众大浦管罐厂区全面复工，吹响“集结号”的中复连众人，以“满格”战斗力运转，按下了生产“加速键”。管道车间公司年初签订了某炼化一体化项目，管道直径3.2米，合同额过亿元。面对这样大口径、供货周期短的项目，管道车间生产经理祖彦斌带领32名员工驻厂生产，协调装车发运，克服种种困难，3月21日发出了疫情期间第一车货。制品二车间转子项目是管罐事业部的新产品。疫情期间，项目组多次组织线上会议，与客户形成了良好的互动交流，有效推进了项目新工序的技术方案制定。工段长李辉带领车间员工奋战在生产一线，吃住在工厂，顺利完成第一支转子的后道工序，产品外观获得了客户认可。环氧管道车间公司年初与国外某油田达成战略合作，获得了该油田3-4吋、4-17MPa的高压力长距离输油管道订单，合计210余公里。订单就是命令，保交付就是责任，生产调度人员紧锣密鼓安排生产计划，一线工人不畏“倒春寒”的冷峭，分秒必争地生产，确保完成交付任务。制品一车间为了满足某调味品公司项目所需产品的交付，疫情期间，公司相关负责人多次召开线上会议，调动、协调有关人员，全力推动各项工作的落实。与此同时，为完成交货任务，在辽宁、广东多个酿造发酵罐项目现场，制品一车间员工克服人员短缺、天气变化、疫情严峻等困难，积极配合当地防疫政策，努力推动防疫、生产两不误。大型设备车间因疫情管控，福建某项目现场采用封闭式管理，工人们全身心地投入生产，防疫专员全程监督，避免人员交叉，现场有条不紊，做到了一手抓疫情防控一手抓生产。人间三月芳菲始，春风十里不如你。这是战“疫”的三月，也是收获满满的三月，中复连众管罐事业部全体员工众志成城，以“疫情就是命令，防控就是责任，安全就是使命”的担当精神，一手抓疫情防控，一手抓生产经营，以“双战双赢”助力公司有序运营，用拼搏实干推动公司高质量发展再上新台阶。供稿：管罐市场部 蒲明花

近日，中复连众荣获青岛双瑞海洋环境工程股份有限公司“优秀供应商”荣誉称号，该荣誉是双方精诚合作、相互信任、共谋发展的硕果，是对中复连众的产品品质和服务质量的高度认可，标志着中复连众在设计研发、生产制造、持续提升客户满意度等方面再上新台阶。中复连众与青岛双瑞海洋环境工程有限公司自2003年开始合作，主要针对玻璃钢储罐、海水制氢管道、电解槽等复合材料产品。多年的合作使双方在船舶压载水系统，电解制氯及饮用水消毒，海水淡化和腐蚀控制等方面达成一致，并将复合材料的防腐蚀、可塑性等性能广泛应用在核电项目上，特别是“连众牌”玻璃钢管道，先后供应并配合完成了该公司所承建的多个项目。此次殊荣的获得和公司的管理、产品、服务升级密不可分，离不开每一个连众同仁的努力付出。三十余年来，中复连众始终坚持走质量发展之路，通过了国家“三标一体”认证体系。在加强项目现场管理方面，公司不断培训和强化项目管理人员的服务水平和施工人员的技术水平，对所供货的施工项目派驻现场质量安全员，确保所有工序严格按照标准实施，推动项目建设高质量高标准完成。展望未来，中复连众将继续以市场需求为导向，立足发展、着眼长远、强化服务，不断加强与客户公司的深度合作，努力在产品、技术、质量、成本、交付全方位体系上实现新突破，推动双方互惠共赢。管罐市场部 蒲明花

2月7日，中复连众召开2022年度安全环保工作会议，总结2021年安全环保工作，部署2022年重点工作。公司副总经理王彤兵主持会议并传达2022年全国安全生产电视电话会议精神和中国建材集团2022年安全生产工作会议精神，总经理南洋作安全生产工作报告，党委书记、董事长乔光辉出席会议并讲话。会上，南洋作了题为《牢固树立安全意识 强化责任担当》的工作报告，全面总结了公司2021年在层层压实安全生产责任、加强基础管理、开展专项安全活动及推动安全文化建设、防患于未然、维护员工职业健康防护权益、加快建设项目三同时验收、有序开展环保管理等七个方面的工作。南洋在充分肯定2021年安全环保工作成绩的同时也指出了不足，并从落实安全环保责任、强化安全环保培训教育、扎实推进安全生产标准化建设、持续开展安全文化建设工作、深化源头治理、全方位开展应急预案演练活动等十个方面对2022年安全环保重点工作作出安排部署。乔光辉对全国安全生产电视电话会议中“理直气壮、标本兼治、从严从实、守住底线、责任到人、小心翼翼”的深刻含义进行了解读，强调要不断提高政治站位、落实安全责任，要结合三年专项整治方案在2022年进行巩固提升，要推动安全环保宣传教育再深入，强化安全风险管控。就如何做好2002年安全环保工作，他提出了四点要求：一是要深刻领会精神、不断增强红线意识，坚守底线思维，充分研判可能存在的风险，做到思想上警钟长鸣，行动上常抓不懈。二是要强化担当作为、勇于履职尽责，抓好主体责任落实，做到层层压实责任，狠抓隐患排查治理。三是要转变工作作风、不断完善监督机制，切实把安全生产放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上。四是要坚持抓小防大、防微杜渐，安全生产无小事，必须“理直气壮”讲安全、坚定不移抓安全，为推动公司高质量发展奠定基础。本次会议在公司本部设主会场，各事业部、分子公司设分会场。公司领导班子成员、主管及以上管理人员、安委会成员、安全管理人员及相关职能部门人员共129人参加。供稿：安全环保部 王秋

1月12日，金风科技正式传递质量信用评价结果通知书，连云港中复连众复合材料集团有限公司再次获评“AAAAA”级供应商。这是自2017年以来，中复连众连续第5年获评金风科技“AAAAA”级供应商资质。“AAAAA”级供应商是指企业在一定时期内质量信用风险很小，具有维持高水平质量信用的主管意愿和很强的产品质量保障能力，在一定时期内无质量信用不良行为记录。经评价年度质量信用等级为“AAAA”级及以上等级的合格供应商，方具备金风年度合格供应商的各项评优资格。同时在获取金风订单分配额度，付款及新品开发上予以优先。中复连众始终坚持“立足服务能源资源领域，发展先进复合材料”的理念，在体系建设、质量管理、先进技术应用等方面深耕细作，不断打造质量信用企业。一是高度重视“AAAAA”级供应商评价工作，成立了“AAAAA”级供应商评价小组，制定评价工作方案，明确各阶段目标、任务。二是高度重视管理体系建设，通过了质量、环境和职业健康安全体系认证，匹配了相应的管理制度和要求，通过加强体系管理，借助信息化管理手段（MES、SAP、OA等），进一步提升制造水平。三是高度重视科技创新，通过设计创新、设计优化、工艺优化及工装设备改进，进一步满足产品高质量、高效率的交付。此次获评“AAAAA”级供应商称号，是对中复连众生产制造水平和质量信用的认可和肯定。未来，中复连众将一如既往地秉承“以客户为中心”的原则，保持对产品技术质量的高度重视，严守产品质量的“生命线”，继续推进”AAAAA”评价建设工作，争取以更高质量的产品、更优质的服务回馈客户，共同推动双方实现高质量发展。供稿：叶片质量部 刘新新

1月25日，中复连众召开2022年度工作会议暨第五届职工代表大会四次会议。大会传达了中国建材集团、中国复材年度工作会议精神。公司党委书记、董事长乔光辉发表题为《坚定信心 勇毅前行 为推动企业高质量发展贡献智慧力量》的讲话，党委委员、总经理南洋作题为《把握新形势 展现新作为 全面推动公司高质量发展再上新台阶》的工作报告，党委副书记、副总经理、工会主席王彤兵作题为《接续奋斗 干字当头 以更强的担当服务公司高质量发展》的工会报告。党委委员、副总经理刘卫生主持会议。南洋在报告中全面回顾了公司2021年的工作和成绩。2021年，公司全体干部职工凝心聚力、狠抓落实、攻坚克难，取得了一定的成绩。一是经营业绩符合预期。主产品风电叶片结构调整成效凸显，海上风电叶片销量同比增加82.07%。年产400万平米高端反渗透膜及元件项目顺利投产。全面完成“2422”压减指标目标任务。二是三精管理持续深化。深入开展管理整合工作，推进内控体系建设，完善内控流程。扎实开展对标世界一流、创新提案管理等工作。积极推动数字化转型，完成叶片运维网络服务平台项目可行性调研及S102智慧生产线试点项目技术方案论证。三是改革发展有力有序。持续开展制度“废改立”，确立启动中复科金股权期权激励工作。积极推进“三能”机制，对部分中层岗位开展内部竞聘。四是科技创新成果丰硕。新增3家高新技术企业。完成碳纤维主梁102米/10MW叶片研制并量产。完成海洋平台用耐喷射火环氧玻璃钢（GRE）管道研发并通过美国西南防火试验中心测试。五是党的建设不断加强。践行“两个维护”更加坚定自觉，党史学习教育取得实效，人才队伍建设持续加强，监督执纪问责全面深化。南洋在报告中明确公司2022年工作思路和目标，部署了重点工作。一是在提高经营质量上下功夫，要紧抓市场开拓、加强品牌建设、落实“两利四率”、加快产能建设。二是在提高创新效率上下功夫，要坚持创新驱动战略、强化攻关课题研究、充分发挥平台功能、加快商业模式创新。三是在提高管理水平上下功夫，要深入推进专项工作、持续开展降本增效、全面加强质量管理、强化激励机制建设。四是在提高党建标准上下功夫，要坚持党的全面领导、坚持全面从严治党、加强人才队伍建设，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。乔光辉在讲话中充分肯定了公司2021年取得的各项成绩，代表公司党委、董事会，向全体干部职工表示衷心感谢。他讲到，2021年极不容易，面对复杂严峻的内外部环境和艰巨的改革发展任务，公司上下一心、奋勇拼搏，认真贯彻落实中国建材集团的决策部署，紧紧围绕“4335”指导原则，积极应对风险和挑战，扎实开展各项工作。全年工作亮点主要表现为，一是坚守主责主业，确立中复连众“3+1”主营业务体系，划好跑道，优化产业结构和主营业务方向。二是坚持创新驱动，以创新促发展，加大研发投入，加快绿色转型步伐，持续增强竞争力。三是坚持管理变革，强化顶层设计，发挥公司“十四五”规划引领作用，以改革三年行动为抓手，不断健全激励机制。四是坚持党的领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，深入落实全国国企党建会精神，不断提高党建工作水平。乔光辉强调，党的十九届六中全会深刻系统总结了党百年奋斗的重大成就和宝贵历史经验，发出了向第二个百年奋斗目标进军的动员令。要深刻领悟国有企业在党和国家事业中的地位作用，站稳政治立场、把准政治方向，在面对各种复杂局面和矛盾问题时，分清大是大非问题和重大原则问题，始终忠诚于党，不折不扣执行党的路线方针政策。要感悟思想伟力，深刻领悟“两个确立”的决定性意义和实践要求，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持系统观念，科学谋划和推动企业高质量发展，牢记初心使命，坚决贯彻以职工为中心的发展思想，强化风险意识，不断提高应对风险挑战的能力水平。乔光辉指出，2022年是“十四五”关键之年，也是改革发展的攻坚之年，要深入贯彻党中央、国务院决策部署，按照中国建材集团、中国复材的部署要求，坚持战略引领、规划引领，突出重点、把握关键，展现更大担当作为。一是以更强的担当践行高质量发展。要增强紧迫感、增强发展信心，坚持稳字当头、稳中有进，多措并举推动关键指标落实。要严控风险，导入内控评价体系，完善内控评价制度，坚决有力防范化解风险。二是以更实的举措实现提质增效。要面向市场前沿，开展新材料、新技术、新产品的开发研究。优化整合创新资源，提高协同创新水平，抓好科技创新专项规划落实。持续巩固深化“三精管理”，深入推进“对标对表”活动。三是以更大的作为推动绿色低碳数字化转型。要坚定走绿色低碳发展道路，做好节能降耗、数据治理、卓越绩效评价准则导入、安全环保等工作，把环保和安全生产责任落实到生产经营全过程。四是以更严的要求全面加强党的建设。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面提升党的建设工作质量，打造高素质专业化干部人才队伍，加强党的政治生态建设，以高质量党建引领高质量发展，为中国建材集团建设具有全球竞争力的世界一流材料产业投资集团贡献力量。王彤兵在工会工作报告中回顾了工会一年来在深化民主管理、维护职工权益、提升职工素质、提高服务水平等方面开展的工作，指出了存在的不足，提出了工会2022年的工作思路和重点工作。工会组织委员、行政部经理杨林汇报了上一次职代会提案落实情况和五届四次职代会提案收集情况。大会审议、通过了公司工作报告、工会报告，号召全体干部职工牢记初心使命、坚定责任担当，以更加昂扬的姿态建功新时代、展现新作为，推动公司高质量发展再上新台阶。大会对先进集体、标兵、先进个人及科学技术奖进行了表彰。黄辉秀、邵长鹏、侍守超、刘婷婷、周洪成分别代表受表彰人员作交流发言。中复连众领导班子成员、中层干部、班组长以上管理人员、职工代表、部分受表彰人员参加了会议。按照疫情防控要求，工作会议以视频会议形式召开，公司及所属企业共设主会场和视频分会场7个，342人参加会议。供稿：党群工作部 王霞